קורות חיים מעוצבים חיוניים עבור מחפשי עבודה שכן הם משמשים ככלי שיווקי להצגת הכישורים, השכלה וההישגים שלהם בפני מעסיקים פוטנציאלים.
הקטגוריות ליצירת קו"ח :
1. פרטי התקשרות
2. הצהרת מטרה
3. השכלה
4. ניסיון תעסוקתי
5. כישורים
הקו"ח צריכים למצות את ניסיונכם והשכלתכם בצורה ברורה קצרה וקולעת .
יש להימנע בקו"ח משגיאות כתיב , עומס מידע לא רלוונטי ופערים לא מוסברים
בהיסטוריית העבודה .
תהיתם פעם למה פיסת הנייר הזו שנקראת קורות חיים היא הכרטיס שלכם לשוק העבודה? ובכן, זה כמו סרטון ההיילייטס המקצועי שלכם, שמציג את כל הכישורים, הניסיון וההישגים שלכם במקום אחד. זה המותג האישי שלכם שמדבר בשמכם עוד לפני שאתם נכנסים לחדר הראיון. קורות חיים מנצחים הם קריטיים כי לרוב זה הרושם הראשוני שלכם, ואתם יודעים מה אומרים על רושם ראשוני - הוא נשאר! אז תגרמו לזה להישאר, תדגישו את מה שעושה אתכם ייחודיים, ותנו למעסיקים לדעת בדיוק למה אתם הסופר סטארים שהם חיפשו!
קורות חיים הם כרטיס הביקור שלך מול המעסיק, כאשר שליחתם היא הזדמנות ליצור רושם חיובי בפני המעסיק. על מנת להבטיח שקורות החיים שלכם יתקבלו כראוי ויעזרו לכם להשגת העבודה, ישנן מספר נקודות שכדאי לקחת בחשבון.
קורות חיים צריכים להיות מותאמים לתפקיד עליו אתם מתמודדים. התאמה זו כוללת דגש על יכולות, ניסיון ותכנים שתואמים את דרישות המשרה.
2.קורות החיים צריכים להיות קלים לקריאה. יש לארגן את המידע בצורה ברורה, ולהשקיע מחקר על פרטי החברה והמשרה כדי להפוך את הקורות חיים למתאימים ומרשים.
3.השפה בקורות חיים צריכה להיות חיובית ומקצועית. יש להשתמש במילים מתקדמות ותיאורים בהם תוכלו להציג את יכולותיכם והשפעתכם בצורה מרשימה.
4.הדגישו תוצאות ואת ההשפעה שלכם בארגונים קודמים, תוכלו להציג קשר בין פעולותיכם לבין הצלחה ארגונית.
5.ודאו שכל המידע בקורות חיים הוא מדויק ואמין. יש לבדוק את הנתונים שלכם ולוודא שאין שגיאות או חוסרים.
6.כדאי להשלים את הקורות חיים עם פרטים אישיים מקצועיים, כמו לינקדאין מעודכן ותיק עבודות וכו'...
7.קורות חיים צריכים להשאיר רושם חיובי. בסיום קריאתם, הקפידו לבדוק את התחושה שהם משאירים והאם הם משקפים אתכם באופן מקצועי ומתאים לתפקיד.
ג'וב קרוב מזמינה אתכם ליצור לעצמכם קובץ קורות חיים מקצועי, במהירות ובחינם!
עקבו אחר 3 צעדים פשוטים של אשף קורות החיים בהמשך:
מטרת קורות החיים היא למעשה הדרך להביא לידי ביטוי את היכולות שלכם, הכישורים, הניסיון שלכם ולשכנע כי אתם המתאימים ביותר לתפקיד לכן חשוב לשמור על אמינות של הדברים אך לחשוב איך לשקף את ההישגים שהשגתם בצורה המיטבית.
חשוב מאוד לזכור כי היכולת שלכם לדעת מה המעסיק – שעובר על עשרות אם לא מאות קורות חיים – מחפש. פעמים רבות מעסיקים יחפשו את אותו מועמד אשר יבטא בצורה כנה את היכולות שלו בצורה שונה מהמקובל – למשל משפט כמו "אני מעוניין ללמוד ומודע לכך שנדרש זמן וסבלנות" יכולה ליצור עניין וסקרנות מצד המעסיק להזמין לראיון את המועמד.
הערך החשוב ביותר שעומד מעל הכל הוא כתיבת קו”ח הכוללים רק מידע אמת ולא לפתח פער בלתי מוסבר בין הכתוב בקורות החיים לבין המציאות. פער כזה עלול להביא לפסילת מועמדות. כתיבת קו”ח טובה היא גם ממוקדת משרה, כלומר, קורות חיים אשר בנויים בצורה אופטימאלית עבור המשרה שאותה אתם מבקשים. חשוב לזכור כי יש מידע שקל מייד לזהות כמו למשל כישורי שפה או כישורים מיוחדים וחשיפה של מידע מסולף תוביל לפסילה מיידית של המועמד.
התאימו את קורות חיים למשרה המוצעת, הדגישו את הפרטים הרלוונטיים למשרה הספציפית והמעיטו בפרטים אחרים, הכול בהתאם למהות המשרה ודרישותיה. לכל משרה יש דרישות ספציפיות לה. מנהל חברת ההיי טק שתרצו לעבוד בה יתעניין היכן למדתם ואיזה ניסיון יש לכם בתחום ולא באיזו עבודת סטודנטים זמנית עבדתם בזמן הלימודים.
נסו להראות למעסיק את מה שהוא רוצה – הדגישו את ההכשרות המתאימות ואת הניסיון התעסוקתי הרלוונטי.
מומלץ מאוד להגיש קורות חיים יחד עם מכתב נלווה (מכתב פניה אישי למעסיק) המפרט את כישוריכם ומספר על העניין שאתם מוצאים בתפקיד ועל הסיבה שאתם מעוניינים לעבוד בו. כדאי שיהיה קצר וענייני ולהרחיב בו את יכולות או תכונות רלוונטיות שאינן משקפות בעמוד קורות החיים